tag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post7704618294876022937..comments2010-01-14T21:26:55.472-08:00Comments on Administración general: Escuelas: Escuela CientíficaIRMA LETICIAhttp://www.blogger.com/profile/17192259306941523818noreply@blogger.comBlogger31125tag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-87667137024104486542010-01-14T21:26:55.472-08:002010-01-14T21:26:55.472-08:00La escuela científica consiste en aplicar el méto...La escuela científica consiste en aplicar el método de la ciencia a los problemas de la administración e indica que la administración empieza desde abajo como ejemplo tenemos a su creador Frederick W. Taylor que empezó como un obrero hasta llegar a ser un empresario, para este método se requiere una mente inquisitiva y herramientas de trabajo para una mayor eficacia <br />Lo importante para Taylor era medir el esfuerzo lugar y movimientos para poder sacarles el mayor provecho <br />Estudió el tiempo el movimiento la estandarización y la planificación<br />Por la investigación de la forma sistemática el trabajo humano y operaciones fabriles fue llamado “padre de la administración científica”<br />Lo que él hacía era seleccionar obreros adiestrar enseñar y formar a los trabajadores para su mejor rendimiento , para esto los dividía entre los que tenían el físico y los que tenían la capacidad los que tenían la capacidad preparaban a los que tenían el físico para su mayor aprovechamiento <br />Se utilizaban principalmente los métodos de la observación y la medición del tiempo <br />Los colaboradores de este método fueron H. Ford, Emerson, H. Lawrence y Gilbert<br />“mas éticas y menos costos”<br />Se dice que este es un método y no una ciencia porque es un sistema para aprovechar el rendimiento atraves del tiempo y carece de bases fisiológicasUnknownhttps://www.blogger.com/profile/04491928704520169176noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-55681254895470473982010-01-14T12:08:33.577-08:002010-01-14T12:08:33.577-08:00ya pude espero no se espantenya pude espero no se espantenmariohttps://www.blogger.com/profile/04738677275155829989noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-68641114391002303972010-01-14T12:07:44.307-08:002010-01-14T12:07:44.307-08:00no puedo subir mi foto como le hagono puedo subir mi foto como le hagomariohttps://www.blogger.com/profile/04738677275155829989noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-40336305981140804312010-01-08T21:13:38.443-08:002010-01-08T21:13:38.443-08:00solo subire la fotosolo subire la fotodanaehttps://www.blogger.com/profile/15807142653428496135noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-28735906926895611732010-01-08T21:05:53.677-08:002010-01-08T21:05:53.677-08:00Esta escuela es un sistema teórico práctico que s...Esta escuela es un sistema teórico práctico que se basa en la experimentación y medición del trabajo y sus principales precursores son Taylor Gantt, Emerson y Ford. <br />Taylor que aplico el método científico en la solución de problemas de fabrica y de estos un análisis ordeno principios como son:<br /> Bases de la administración<br />Desarrollo de un diagrama<br /> Desarrollo de estudios de micro movimiento<br />Desarrollo de diagrama de flujo<br />Desarrollo de un sistema de línea blanca<br />Emerson por su parte dentro de esta escuela popularizo la administración científica; y sus principios son: trazar un objetivo, mantener orientación, mantener disciplina, mantener remuneración y establecer instrucciones precisas Danae 431danaehttps://www.blogger.com/profile/15807142653428496135noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-20361382031500803642010-01-08T19:20:08.139-08:002010-01-08T19:20:08.139-08:00El comentario de Giovanni 431 es breve solo que...El comentario de Giovanni 431 es breve solo que tiene faltas de ortografía; yo pienso k es un tema bastante extenso su comentario es preciso solo que le faltaría complementarlo un poco más el se enfoca más a lo que es la vida de Taylor menciona sobre los principios pero le hizo falta comentario u opinión de la perspectiva de Taylor ya que ahí se habla de su objetivo hacia la empresa como el beneficio también para los trabajadores desde el punto de vista laboral y psicológico Danae 431danaehttps://www.blogger.com/profile/15807142653428496135noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-5339142558947974082010-01-08T19:08:56.680-08:002010-01-08T19:08:56.680-08:00Se le da el nombre de escuela científica porq...Se le da el nombre de escuela científica porque es un intento de introducir métodos científicos con el fin de alcanzar una eficiencia de los cuales sus aplicaciones son: la observación y la medición; uno de sus principales fundadores es Frederick W. Taylor <br />Se le denomino administración científica debido a la racionalización de investigaciones hacia el rendimiento del obrero siempre va a ver un instrumento adecuado con el fin de ser perfeccionado mediante un análisis.<br />En los 4 principios planteados por Taylor el objetivo es tener modos de organización para el trabajador de acuerdo al principio del planteamiento donde se sustituye el trabajo; planeación donde se selecciona a los trabajadores de acuerdo a las aptitudes; control y ejecución para que el trabajo se ejecute de acuerdo a las normas establecidas y la ejecución del trabajo sea disciplinado en mi punto de vista la perspectiva de Taylor es buena ya que el beneficio es para el patrón como para el trabajador ya que se busca su desarrollo hasta el punto más alto desde el punto psicológico como laboral. Danae 431danaehttps://www.blogger.com/profile/15807142653428496135noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-61409706980075644292010-01-08T18:49:04.374-08:002010-01-08T18:49:04.374-08:00ulises esta bien su comentario pero le falto escri...ulises esta bien su comentario pero le falto escribir los catorce principos de taylor ademas le fartaron losdemas autores que son ermeson y ford lefalto mas asu comentario desenvolvelse.Giovannihttps://www.blogger.com/profile/09228594042402522606noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-62303348416062144672010-01-08T18:42:53.863-08:002010-01-08T18:42:53.863-08:00mario: habla sobre la revolucion industrial y cuan...mario: habla sobre la revolucion industrial y cuando habla de eso deberia de especificarse puesto que cuando uno lee su comentario se escucha inchoerenteUnknownhttps://www.blogger.com/profile/08112003226498378479noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-20709248391903406642010-01-08T18:41:09.929-08:002010-01-08T18:41:09.929-08:00Beno mi comentario sobre giovani del 431 solo abar...Beno mi comentario sobre giovani del 431 solo abarca unos cuantos autores y creo que deberia de añadir mas sobre ellos puesto que es importante para poder entender el tema virginia 431Unknownhttps://www.blogger.com/profile/08112003226498378479noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-49955716175649504702010-01-08T18:39:31.006-08:002010-01-08T18:39:31.006-08:00Suy objetivo de la escuela cientifica era aumentar...Suy objetivo de la escuela cientifica era aumentar la productividad por unidad de esfuerzo sus actores son taylor,ford,y emerson.taylor apliaca el metodo cientifico en la solucion de problemas en la fabrica,tambien ejerce los 14 principios.ford:ejerce 3 principios que son intencificacion,ecomnomicidad y productividad,emerson establece el predominio ,mantener disciplina mantener honestidad fijar numeracion taylor hizo la division de trabajo en las fabricas,Unknownhttps://www.blogger.com/profile/08112003226498378479noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-4395028632390882022010-01-08T18:34:38.484-08:002010-01-08T18:34:38.484-08:00a julio cesar le falto los demas autores de la esc...a julio cesar le falto los demas autores de la escuela cientifica que son ford y emenson le falto los catorce principios de taylor.Giovannihttps://www.blogger.com/profile/09228594042402522606noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-52888106230696448122010-01-08T18:27:36.109-08:002010-01-08T18:27:36.109-08:00bueno pera mi la escuela cientifica pretende eleva...bueno pera mi la escuela cientifica pretende elevarla eficiencia industrial y su maxsimo actor es taylor que escribio sus caetro principios que son preperacion,control, planeacion y ejecucion. ademas para taylon la administracion empiesa de hacia abajo hacia arriba. ya que el empeso como hobrelo y sedio cuenta como el hombre era tratado como una maquina. ademas la escuela ciemtifica pretende buscar la eficiencia industrial y sedio en la revolucion industrial.sus demas recursores son ford y emeson.Giovannihttps://www.blogger.com/profile/09228594042402522606noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-66103636686089100422010-01-08T18:22:56.981-08:002010-01-08T18:22:56.981-08:00omar al igual que yo no hablamos sobre la revoluci...omar al igual que yo no hablamos sobre la revolucion industrial y esta es de gran importancia pues la economia estaba basada en la manufactura y la industria,aqui la administarcion tuvo un gran auje basado en la administracion mario 431mariohttps://www.blogger.com/profile/04738677275155829989noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-27849134794882773372010-01-08T18:17:41.456-08:002010-01-08T18:17:41.456-08:00B bueno creo que la mayoria de mis compañeros trat...B bueno creo que la mayoria de mis compañeros tratamos de explicar lo que entendemos pero me parece que cintya deberia de adentrarse un poco mas en lo que los colaboradores de tylor hicieron ya que pues estos tienen gran importancia en lo que es la escuela cientifica mario gpo 431mariohttps://www.blogger.com/profile/04738677275155829989noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-87608153160813564752010-01-08T18:15:09.178-08:002010-01-08T18:15:09.178-08:00Bueno otra vez aqui pero ahora con menos tiempo,y ...Bueno otra vez aqui pero ahora con menos tiempo,y y tratare de dar mi opinion sobre la escuela cientifica ya que se me hace muy interasante puesto que se basa practicamente en el metodo cientifico mediante sus pasos.estudia el tiempo movimientos de cada trabajador se dieron cuenta que los tarbajadores de cierta forma se volvieron ¨mañosos¨¨ para su trabajo asi pues determinaron un tiempo patron para poder hacer las cosas.tylor decia que la administracion se daba desde abajo hacia arriba pues el se dio cuenta ya que empezo como obrero hasta convertirse en el padre de la administracion cientifica.por su parte uno de sus colaboradores gilbreth h. ford propuso que el trabajador solo trabajara 8 horas diarias ya que asi producia mas y descansaba mejor al igual que un dia de descanso esto motivava al trabajador para que despues de su descanso trabajaba mucho mejor.tambien habla de una lista blanca.lawrwnce gantt presto un poco mas de atencion en un ambiente que le pèrmitiera tener mayor cooperacion de sus trabajadores asi pues todos ellos trataron de dar a entender lo que en una empresa se necesita para poder llevara acabo lo que el trabajador necesita para poder laborar adeacuadamente puesto que hasta nuestros dias se lleva a cabomariohttps://www.blogger.com/profile/04738677275155829989noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-87770246970188510592010-01-08T16:14:51.048-08:002010-01-08T16:14:51.048-08:00ya pude ingresasr y espero poder comentar algoya pude ingresasr y espero poder comentar algomariohttps://www.blogger.com/profile/04738677275155829989noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-69165570560434962992009-12-27T20:57:19.112-08:002009-12-27T20:57:19.112-08:00Una disculpa por haber escrito feliz en lugar de f...Una disculpa por haber escrito feliz en lugar de feliz año nuevo.<br />Gracias y hasta pronto.IRMA LETICIAhttps://www.blogger.com/profile/17192259306941523818noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-64830893851892507962009-12-27T20:55:22.700-08:002009-12-27T20:55:22.700-08:00Gracias alumnos de los grupos 431 y 432
por su par...Gracias alumnos de los grupos 431 y 432<br />por su participación, y les pido de favor que hagan comentarios con relación a la escuela humano relacionista, estructuralista y neohumano relacionista, a los participantes que no han ingresado su foto la incluyan de favor: Ángel Eduardo, Allan, Julio Cesar, Gisel Areli, Daniel, y Ali <br />Y que modifiquen su redacción con puras mayúculas con minúsculas a: Allan, Omar y Ángel Eduardo de favor. Gracias por su participación a todos y cada uno de ustedes.<br />Les deseo un felía año nuevo con mayores oportunidades y retos a vencer.IRMA LETICIAhttps://www.blogger.com/profile/17192259306941523818noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-86330110434004545272009-12-11T17:53:08.600-08:002009-12-11T17:53:08.600-08:00Les voy a hablar sobre la ESCUELA CIENTIFICA:
Su r...Les voy a hablar sobre la ESCUELA CIENTIFICA:<br />Su representante o fundador fue Frederick W. Taylor fue conocido como padre de la administración. La propuesta de Taylor es para mejorar la administración de trabajo entre el trabajador y el patrón, que se requiere que haya mayor ganancia de la empresa, él quería que entre mayor productividad mayor ganancia ya que esto también le beneficiaba al trabajador por que se pagaba también por destajo. El veía al trabajador como una maquina sin percibir o importarle lo que realmente necesitaba el trabajador o como se sintiera a él solo le importaba la productividad del trabajo para beneficio de la empresa. Selecciona a la persona mas apta para cada labor por sus cualidades. Estudia el tiempo y movimiento de cada trabador esto quiere decir que analizaba el tiempo que se tardaba cada trabajador en realizar una labor por tanto también su movimiento. En esta hubo muchos desempleados ya que las maquinas realizaban cada si toda la labor. Taylor decía que la administración se da desde abajo hacia arriba por qué es empezó siendo un empleado (obrero) y poco a poco fue subiendo de puesto hasta convertirse en autor de la escuela científica. Sus colaboradores fueron: H. Ford, Emerson, H. Lawrence Gantt, Gilbreth. H. Ford propuso que se trabajara solo 8 horas para que el trabajador rindiera más en su labor, propuso utilidades y un día de descanso a la semana. Gilbreth junto con Taylor estudiaron el tiempo y movimiento de cada trabajador, lista blanca que consistía en una serie de reportes de los trabajadores quien no acumulara ninguno se le subiría el pago, y también sus 17 principios que era su nombre al revés. H. Lawrence Gantt presto mas atención en crear un ambiente que le permitiera obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida. Para tal efecto estableció un sistema de remuneración a los obreros a los que le llamo primas y tareas de Gantt. Emerson fue el que desarrollo los primeros trabajos sobre elección y entrenamiento de empleos. <br />Espero su comentario bueno o malo me servirá de mucho… <br />TERRONES HERNANDEZ GUADALUPE ROCIO <br />GRUPO:432Unknownhttps://www.blogger.com/profile/14901127832662577213noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-76945104839463623592009-12-11T10:25:32.455-08:002009-12-11T10:25:32.455-08:00LA ADMINISTRACION CIENTIFICA SE ME HACE MUY INTE...LA ADMINISTRACION CIENTIFICA SE ME HACE MUY INTERESANTE POR QUE NOS MUESTRA COMO FUE CAMBIANDO LAS NORMAS DE LA EMPRESA CONFORME AL TRABAJO PARA MI SI FUE INTERESANTE POR QUE TAYLOR FUE EL QUE COMENZO A CAMBIAR LA SCOSAS POR MEDIO DE LOS EXPERIMENTOS QUE LE HACIA A LOS TRABAJADORES PARA VER COMO EL TRABAJADOR PODRIA TRABJAR MAS AJUSTO Y SIN TENER NINGUN CONFLICTO EN PODER REALIZAR SU TRABAJO.<br />LO QUE ESTOY DE ACUERDO CON LO QUE DIJO TAYLOR SOBRE SUS PRINCIPIOS<br />*PLANTEAMIENTO:<br />ESTO SIRVE PARA QUE EL TRABAJADOR O EL JEFE PUEDAN PLANEAR LO QUE SE VA A REALIZAR SIN TENER PROBLEMAS EN LA PRODUCCION<br />*PLANEACION:<br />TAYLOR DICE QUE EN ESTE PRINCIPIO HACEN LA SELECCION DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO ASUS ACTITUDES ESTE PRINCIPIO ME PARECE BIEN PLANEADO IA QUE EL TRABAJADOR NECESITA LO QUE ES UN ENTRENEMIENTO Y CAPACITACION PARA QUE PUEDA REALIZAR EL TRABAJO O TAREA QUE SE L PIDA SIN NINIGUN POBLEMA<br />*CONTROL:<br />M PARECE BIEN YA QUE LOS TRBAJADORES PODRAN LLEVAR UN CONTROL SOBRE EL TRABAJO QUE ESTAN LLEVANDO ACABA SI QUE TENGAN NIGUN PROBLEMA CON EL PATRON<br />*EJECUCION:<br />ESTE PRINCIPIO ESTA BIEN APLICADO O DICHO YA QUE POR MEDIO DE ESTE PODRN REPARTIR LO QE ES TRABAJO A TODOS LOS OBREROS PARA QUE SE PUEDA HACER MAS RAPIDO, RESPOSABILIDAD I DICIPLINA.<br />SOBRE LAS PERSPECIVAS EN ALGUNAS NO ESTOI DE ACUERDO EN ALGUNOS PUNTOS POR EJEMPLO LA PRIMERA QUE DICE QUE AHI QUE CAMBIAR LAS REGLAS PR LA CIENCIA ESO PARA MI NO M PARECE IA QUE LAS REGLAS SIEMPRE AN EXISTIDO Y PARA CAMBIAR DE UN TIEMPO PARA QUE NO SE M HACE JUSTO I LAS DEMAS PERSPECTIVAS HABLAN DE LO MISMO IA QUE ES VERDAD QUE PARA PODER ESTAR AGUSTO EN UN TRABAJO DEBES DE ESTAR BIEN CON LOS COMPAÑEROS QUE CONVIVES A DIARIO.<br />ANGEL EDUARDO REYES SOTOUnknownhttps://www.blogger.com/profile/13902849526500459588noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-21551815049108310402009-12-11T10:07:24.694-08:002009-12-11T10:07:24.694-08:00Escuela científica para es la mas importante porqu...Escuela científica para es la mas importante porque es la primera que seda a conocer y así mismo empezaron a surgir las demás escuelas y así mismo un debate entre los autores<br />Frederick w. Taylor surge durante la industria en 1940 y decía que el hombre era maquina de trabajo y también propuso el tiempo patrón y selección a los empleados y los entrena sus habilidades desarrollar un ambiente de cooperación cercano y amistoso<br />Ford propuso un día descanso y bajo las 16 horas a horas y propuso la coordinación y un sistema de integración vertical y horizontal también puso 3 principios básicos los cuales son intensificación economicidad productividad <br />Gilbrenth propuso una lista en blanco la cual decía que cero deporte podía pedir un aumento y propuso que trabajar por destajo y con su hombre formo los 17 principios<br />Henry Gantt la graficas de barras y actualmente como grafica Gantt la cual consiste en un diagrama en eje horizontal unidades de tiempo para los trabajadores, y la vertical registraban los tiempo de los trabajadores<br /><br />La escuela clásica henri fayol el propuso que cada trabajador solo tuviera un jefe por área y prepuso un proceso administrativo lo cual eran 5 reglas; 1 planeación 2 organización 3 dirección 4 coordinación 5 control y también dio a conocer los 14 principios y por división de las funciones en áreas especificas y decía que si la cabeza fala todo el cuerpo también y que la administración empieza desde arriba hacia abajo<br />Camacho Benito Ulises Gonzalo grupo: 432<br />retroalimentacion<br />omar es no especifico lo que esta comentario dice como dos tres madamas y quisieron y como lo realizo <br />Daniel dice lo que hicieron pero nunca dio unas de las aportaciones comenta como mejoraron las escuelas y le hace falta información de los autoresuliseshttps://www.blogger.com/profile/12159147655731006949noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-23724826098744936822009-12-08T13:03:49.960-08:002009-12-08T13:03:49.960-08:00BUENO A ESTO FALTA AGREGAR QUE GRACIAS AL EXPERIME...BUENO A ESTO FALTA AGREGAR QUE GRACIAS AL EXPERIMENTO DE LA BETHLEHEM STEEL COMPANY SE PUDO DAR A CONOCER QUE EVITANDO MOVIMIENTOS NO NECESARIOS SE PODIA OBTENER MEJOR PRODUCTIVIDAD AL MISMO TIEMPO UN INCREMENTO DE SALARIO Y ESO BENEFICIABA TANTO AL TRABAJADOR COMO A LA EMPRESA.<br /><br />*TAMBIEN FALTA HABLAR DE LAS DISTINTAS APORTACIONES DE FRANK BUNKER GILBERT QUIEN: <br />°RUDIMENTO EL PROCESO ADMINISTRATIVO<br />°HIZO UN DIAFRAGMA DEL FLUJO DEL TRABAJO QUE ES LA GRAFICA POR LA CUAL LOS TRABAJADORES PUEDEN REALIZAR UN TRABAJO POR MEDIO DE LOS SIMBOLOS SEÑALADOS<br />°AL IGUAL ESTE PERSONAJE REALIZO LA FAMOSA LISTA BLANCA DONDE ANOTABA A LOS TRABAJADORES QUE SE ESFORZABAN MAS POR TENER UN MEJOR DESEMPEÑO LABORAL PARA DESPUES GRATIFIFARLO<br /><br />*IGUAL HAY QE HABLAR DE LA RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EL CUAL ES EL PROCEDIMIENTO QUE TAYLOR PROPONE EL CUAL CONSISTIA EN EL SALARIO JUSTO DEACUERDO ALO TRABAJADO.<br /><br /><br />BUEN DIA!OoMaRzZhttps://www.blogger.com/profile/12358673106480645960noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-32203888398460630962009-12-07T09:57:44.256-08:002009-12-07T09:57:44.256-08:00BUENO YA HABIA PUBLICADO UNA OPINION PERO SENTIA Q...BUENO YA HABIA PUBLICADO UNA OPINION PERO SENTIA QUE LE FALTO ALGO Y ESO FUE QUE TAYLOR SE PROPONE PONER AL DESCUBIERTO QUE EXISTE UN ENORME DESPERDICIO DE TIEMPO DE TRABAJO SOCIAL DEBIDO AL DESCONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS ADMINISTRADORES DE LA CIENCIA DEL TRABAJO Y ALAS RELACIONES QUE PREVALECEN EN LAS EMPRESAS QUE HACEN QUE LOS OBREROS SIMULEN TRABAJAR...<br />UNO DE SUS COLABORADORES (GILBERTH)<br />APLICO LA PSICOLOGIA EN LAS RELACIONES LABORALES,TAMBIEN APLICO ADIESTRAMIENTO PARA LOS EMPLEADOS,COMO UNA FORMA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA ACTIVIDAD LABORAL.<br /><br />PARTE DE ESTA INFORMACION FUE SACADA DE LA PAGINA...<br />INTRAREMINGTON.REMINGTON.EDU.CO/.../UND3TEM.HTM<br /><br />ALLAN SAN EMETERIO CERON GRUPO:432 TURNO VESPERTONOallancb1rhttps://www.blogger.com/profile/00253265398928585760noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4082092371030817931.post-52045328166682968312009-12-06T14:55:41.372-08:002009-12-06T14:55:41.372-08:00Bueno para mi la escuela científica pretende eleva...Bueno para mi la escuela científica pretende elevar la eficiencia industrial y su máximo autor es Frederick Taylor qué establece los cuatro principios qué son la plantación, la preparación, el control, la ejecución.<br />Además que para Taylor la administración va de abajo así arriba ya que el así empezó como obrero así mismo debido asu desempeño como obrero se dio cuenta de cómo el hombre era tratado de cómo maquina y se dio cuenta de que era usado como una herramienta de producción.<br />Además la escuela científica solo se preocupaba por buscar la eficiencia industrial a demás de darse en la revolución industrial.<br />Además de contar con otros aportadores que son:<br /><br />Ford qué estableció: la jornada de 8 horas, así como un día de descanso y utilidades<br />Además Gilbertn junto con Taylor establecen el tiempo patrón y la lista blanca (que quiere decir menos reportes mejor sueldo)<br /><br />Bueno esto es lo que yo entiendo es que todas las escuelas con el tiempo se dieron cuenta que la mano de obra humana era muy importante así con el tiempo todos sus aportadores de cada escuela busca así como una buena producción así como la buena atención a los obreros por qué se dieron cuanta con el tiempo qué al mejor trato de sus esfuerzo humano mayor seria su producción <br />Bueno eso es lo que yo se y lo que a mí punto de vista las escuelas buscan para su mejoramiento<br /><br />grupo 432 daniel ibarra mendezDANIELhttps://www.blogger.com/profile/13322003560020466598noreply@blogger.com